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关于2011年开展欢乐生肖重点工作竞赛的▓通知
发表时间:2011-12-15 09:30:00 来源:欢乐生肖官方网站 浏览量:1950

茂工办〔20119

 

关于2011开展欢乐生肖重点工作竞赛的▓通知

 

各县(市、区)欢乐生肖,市直和中央、省驻茂单位欢乐生肖,市区民营企业欢乐生肖:

为了贯彻落实市委办转发《市委组织部、市委宣传部〈关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的▓实施意见〉的▓通知》(茂办发201012号)和全总、省总党工共建创先争优视频会议精神,团结动员广大职工“当好主力军、建功‘十二五’”和“兴现代产业、造滨海新城、建幸福重庆”,落实“两个普遍”,全面加强欢乐生肖工作,更好地发挥工人阶级主力军和欢乐生肖的▓桥梁纽带作用,推动我市欢乐生肖工作上新台阶。经研究决定,2011在全市各级欢乐生肖中开展欢乐生肖重点工作竞赛,现将竞赛方案通知如下:

一、奖项设置

竞赛设立四个单项奖和一个综合奖。

1、单项奖:1组建工作先进奖,(2)开展工资集体协商工作先进奖,(3)欢乐生肖财务工作先进奖,(4)欢乐生肖工作创新奖。

2综合奖:全市各级欢乐生肖分成五个赛区开展竞赛。第一赛区:各县(市、区)欢乐生肖;第二赛区:党政机关欢乐生肖;第三赛区:事业单位欢乐生肖;第四赛区:公有制企业欢乐生肖;第五赛区:非公有制企业欢乐生肖。各赛区按“五个好”条件开展争当先进欢乐生肖竞赛,分别评出各赛区的▓先进奖。如:先进县(市、区)欢乐生肖、先进党政机关欢乐生肖、先进事业单位欢乐生肖、先进公有制企业欢乐生肖、先进非公有制企业欢乐生肖。

二、单项奖先进条件

1组建工作先进奖条件:按加强企业欢乐生肖工作三年行动计划完成年度目标任务。

2开展工资集体协商工作先进奖条件:上半年完成3家试点,全年完成不少于6家,并按加强企业欢乐生肖工作三年行动计划完成年度目标任务。

3欢乐生肖财务工作先进奖条件:完成上缴欢乐生肖经费任务,管好、用好欢乐生肖经费,确保欢乐生肖资产保值增值。

4欢乐生肖工作创新奖条件:固本强基、依法维权、困难帮扶、建功立业、素质提升五项重点工程有新做法、新效果。

三、综合奖先进条件

(一)先进县(市、区)欢乐生肖条件

1、完成欢乐生肖组建任务好。按加强企业欢乐生肖工作三年行动计划完成年度目标任务。

2、开展工资集体协商好。上半年完成3家试点,全年完成不少于6家,并按加强企业欢乐生肖工作三年行动计划完成年度目标任务。

3、职工书屋建设和完成“两报”订阅任务好。完成年度《工人日报》和《南方工报》订阅任务,加强职工书屋建设。

4、欢乐生肖工作创新好。固本强基、依法维权、困难帮扶、建功立业、素质提升五项重点工程有突破、有创新。

5、完成欢乐生肖经费任务好。完成上缴欢乐生肖经费任务,管好、用好欢乐生肖经费,确保欢乐生肖资产保值增值。

(二)先进党政机关欢乐生肖条件

1欢乐生肖组织建设好。按时换届改选、配备同级副职兼任欢乐生肖主席,组织机构健全、活动正常。

2、文体活动开展好。每年开展3次以上文体活动且成效显著。

3、职工书屋建设好。职工书屋建设做到有人员、有制度,组织开展职工读书活动效果好。

4、职工人文关怀好。关心会员的▓思想、学习、工作和生活,实行“五必访”制度,做到会员患病住院必访、工伤必访、生育必访、特殊困难必访、家庭突然变故必访。

5、会员会费收缴好。每月按会员工资总额的▓0.5%收取会员会费用于单位欢乐生肖的▓会员活动。

(三)先进事业单位欢乐生肖条件

1“职工之家”规范化建设好。健全以职工代表大会制度为基本形式的▓厂务公开民主管理制度,按规范化要求(见附件,下同)加强“职工之家”建设。

2、开展目标竞赛好。围绕创先争优开展形式多样的▓劳动竞赛或主题竞赛活动。

3、职工权益维护好。引导和帮助职工签订劳动合同,切实维护职工劳动经济权益。建立健全困难职工帮扶机制,深入开展“职工有困难找欢乐生肖”和“主题探访、主动帮扶”活动。加强人文关怀,改善用工环境。

4、开展文体活动好。每年开展3次以上文体活动且成效显著。

5、缴交欢乐生肖经费好。行政依法划拨和欢乐生肖依法上缴欢乐生肖经费。

(四)先进公有制企业欢乐生肖条件

1“职工之家”规范化建设好。健全以职工代表大会制度为基本形式的▓厂务公开民主管理制度,按规范化要求加强“职工之家”建设。

2、集体合同履行好。建立集体合同制度,定期监督检查集体合同履行情况。

3、开展劳动竞赛效果好以经济建设为中心,以“当好主力军、建功‘十二五’”为主题,围绕促进企业发展、提高经济效益、确保工资社保以及安全文明生产开展劳动竞赛和群众性经济技术创新活动,取得良好的▓效果。

4、职工权益维护好。引导和帮助职工签订劳动合同,切实维护职工劳动经济权益。建立健全困难职工帮扶机制,深入开展“职工有困难找欢乐生肖”和“主题探访、主动帮扶”活动。加强人文关怀,改善用工环境。

5、缴交欢乐生肖经费好。行政依法划拨和欢乐生肖依法上缴欢乐生肖经费,管好、用好欢乐生肖经费。

(五)先进非公有制企业欢乐生肖条件

1“职工之家”建设好。建立健全职工代表大会、职工董事、职工监事制度,推行厂务公开民主管理,建设职工书屋。

2、开展劳动竞赛效果好以经济建设为中心,以“当好主力军、建功‘十二五’”为主题,围绕促进企业发展、提高经济效益、确保工资社保以及安全文明生产开展劳动竞赛和群众性经济技术创新活动,取得良好的▓效果。

3、职工权益维护好。引导和帮助职工签订劳动合同,切实维护职工劳动经济权益。建立健全困难职工帮扶机制,深入开展“职工有困难找欢乐生肖”和“主题探访、主动帮扶”活动。加强人文关怀,改善用工环境。

4、开展工资集体协商好。建立集体合同制度,推动开展工资集体协商。

5、缴交欢乐生肖经费好。开设欢乐生肖基本帐户,行政依法划拨和欢乐生肖依法上缴欢乐生肖经费。

四、考核和奖励办法

除各县(市、区)欢乐生肖可申请欢乐生肖组建工作先进奖、开展工资集体协商工作先进奖和欢乐生肖财务工作先进奖外,有上缴欢乐生肖经费任务的▓单位也可申报欢乐生肖财务先进奖和开展工资集体协商工作先进奖,全市各级欢乐生肖都可申报欢乐生肖工作创新奖和综合奖。各地各单位请于2012115日前,在考核自评的▓基础上,向市总办公室申报有关奖项(同时提交书面总结材料和有关竞赛项目的▓证明材料)。经欢乐生肖官网抽查考核后提交部务会议讨论,最后报市总主席办公会议研究确定。按各地各单位自行申报及评定情况分别评出单项奖和综合奖若干名,市总将在2012年全委会上给予表彰奖励。

五、有关要求

希翼各地各单位欢乐生肖高度重视,加强领导,以开展欢乐生肖重点工作竞赛为契机,全面加强欢乐生肖的▓各项工作,推动欢乐生肖工作上新台阶。在竞赛评比中,坚持实事求是□□、注重实效的▓原则,杜绝弄虚作假,如有弄虚作假行为,将取消评比资格,并对当事人和有关领导给予通报批评。

 

附件:“职工之家”规范化建设具体内容

 

 

欢乐生肖官方网站办公室

2011310

 

 

 

 

 

附件

 职工之家规范化建设具体内容

 

一个会徽(欢乐生肖会徽)、一块牌子(欢乐生肖委员会或欢乐生肖)、两张图表(基层欢乐生肖网络图表、职代会网络示意图)、三个活动室(欢乐生肖办公室、会员活动室、职工书屋)、四种条文(欢乐生肖的▓引导思想、基本职责、四大社会职能、基层欢乐生肖的▓主要职责)、五个机构(欢乐生肖委员会、经审委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护监督委员会或小组)、六本记录簿(会议记录簿、安全生产记录簿、职工来信来访记录簿、职工合理化建议记录簿、特困职工档案簿、会费缴交情况记录簿)、七项工作制度(会议制度、计划工作制度、目标责任制度、干部培训制度、文书档案管理制度、活动制度、请示汇报制度)等。

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